所内有关部门：

　　根据《中国科学院人事局关于2017年度“创新交叉团队”项目有关工作部署的通知》，以及《中国科学院创新交叉团队管理办法》（科发人字〔2015〕70号）和《中国科学院人事局关于加强院级人才计划管理》（科发人函字〔2015〕61号）有关要求，现将2017年度创新交叉团队的申报事宜通知如下：

　　一、推荐平台

　　1. 研究所平台：研究所作为依托单位限推荐1个团队。

　　2．青促会平台：为进一步加强对院内优秀青年人才的综合支持和培养，促进不同学科领域青年人才间的交叉合作，特增设青促会平台。所推荐的团队除应符合《中国科学院创新交叉团队管理办法》（科发人字〔2015〕70号）规定的遴选条件以外，团队负责人和院内其他成员均应为青促会会员，并已通过青促会平台建立起了较好的交流合作基础。

　　通过青促会平台申报的团队，以青促会平台发布的申报通知为准。

　　二、推荐程序

　　1．研究所平台：由研究所作为依托单位直接向人事局报送推荐项目。

　　2．青促会平台：青促会会员间自由组建团队，自主申报。由青促会理事会负责组织专家初选，并将通过初选的团队（每年不超过9个）推荐至人事局。初选评审专家组应不少于9人，由青促会理事会代表、优秀会员代表及各领域知名学者（非会员）组成。

　　三、团队推荐要求

　　各推荐平台严格按照相关项目管理办法，认真开展上述项目的遴选推荐工作，应推荐符合“三重大”产出、紧密围绕院“十三五”规划战略布局重点任务方向（60个院重大突破方向+80个院重点培育方向）开展合作的团队项目。

　　四、遴选条件

　　1. 团队应由不少于5位学科交叉、优势互补、不同单位的优秀中青年人才组成，开展交叉学科的创新研究。主要支持我院科技人才与国内院外高校、科研机构或企业等开展合作。

　　2.团队负责人应为我院聘用的正高级专业技术人员，具有较高的学术造诣和较好的组织协调能力；团队负责人所在单位为依托单位；团队其他成员应具有副高级及以上专业技术职务，有较好的发展潜质，其中至少有2位成员应来自院外单位。

　　3. 团队应具有清晰的研究目标和研究计划，拟开展的交叉合作研究工作应具有跨学科、跨领域特点，并具有较强的创新性和较好的可持续性。

　　4. 依托单位根据“一三五”规划的重要方向和人才队伍发展需求，结合新兴交叉学科发展、重要科研平台和大科学工程建设等组建团队，组建方案经依托单位学术委员会论证，并经合作单位审核同意后报人事局。

　　五、经费支持与管理

　　1. 院支持团队人才专项经费100万元，主要用于科研合作、人员互访和人才培养等。项目执行期为3年（从获得拨款支持年度算起），经费按年度预算下拨。

　　2. 依托单位不得对院支持经费提取管理费，不得转移到依托单位之外使用。团队负责人和成员应实事求是做好年度经费预算，确保年度预算执行率。对年度预算执行较差的团队，院将视情况核减支持经费。

　　3. 相关经费的使用与管理须严格执行国家和院的有关财务规章制度，并接受院有关主管部门的监督和指导。

　　六、材料报送要求

　　1. 请所内有意向申报的团队负责人，先与人事处联系，并填写《中国科学院创新交叉团队推荐表》和《中国科学院创新交叉团队申报情况一览表》，于2017年7月27日（周四）下班前将推荐表电子版材料提交到所人事处。

　　2. 所人事处将根据申报情况，按照有关程序组织评议并进行推荐。推荐材料应符合我所各项政策规定。

　　联 系 人：刘宇翔           李琦（负责所内青促会平台申报）
　　联系电话：23971503         83978028
　　邮箱：yxliu@imr.ac.cn      qili@imr.ac.cn