为加快推进师昌绪先进材料创新中心(以下简称“创新中心”)科研体系建设,根据所务会议审议通过的创新中心副主任和研究部副主任、主任助理岗位设置方案、任职条件与招聘要求,现面向所内公开招聘创新中心副主任以及研究部副主任、主任助理。具体事宜通知如下:
一、岗位设置
创新中心本次面向本所人员招聘副主任2名;经征求创新中心各研究部主任意见,确定各研究部副主任、主任助理岗位设置名额(见下表);创新中心副主任与研究部负责人(包括主任、副主任及主任助理)不得兼任,竞聘人不得同时参加两个岗位的竞聘。
*备注:根据研究部主任意见对此处进行了订正,其余无修改。
二、岗位竞聘条件
(一)聘期及年龄要求
聘期一般为4年(聘至2023年12月31日);
创新中心副主任,年龄要求不超过56周岁(1964年1月1日以后出生);
研究部副主任,年龄要求不超过45周岁(1975年1月1日以后出生),对于特别优秀者,年龄可适当放宽1969年1月1日以后出生;
研究部主任助理,年龄要求不超过40周岁(1980年1月1日以后出生)。
(二)创新中心副主任岗位任职条件
1. 具有博士学位和正高级专业技术岗位任职经历,对于特别优秀者,可以适当放宽学历学位要求;
2. 承担过国家重大科研项目,取得过具有国内重要影响的科研进展或做出过具有国际水平的研究成果,在国内外具有较高的学术影响力;
3. 在所从事的学科领域具有长期、丰富的研究经验并开展过系统的研究工作,具有科技领军才能和较强的组织协调力;
4. 具有开阔的战略视野、前瞻和预见能力,能够把握本学科的国内外发展趋势和掌握学科前沿动态,熟悉学科领域内项目争取的多种渠道,具有较强的资源获取力;
5. 恪守科研诚信,爱国爱党、学风优良、诚实守信、严谨治学,具有较高的道德感召力。
(三)研究部副主任岗位任职条件
1. 具有博士学位和副高级及以上专业技术岗位任职经历;
2. 承担或参与过国家重大科研项目,取得过具有国内重要影响的科研进展或做出过具有国际水平的研究成果,在国内外具有一定的学术影响力;
3. 在所从事的学科领域具有一定的研究经验并开展过系统的研究工作,具有较好的组织协调力;
4. 具有一定的战略视野、前瞻和预见能力,能够把握本学科的国内外发展趋势和掌握学科前沿动态,了解学科领域内项目争取的多种渠道,具有一定的资源获取力;
5. 恪守科研诚信,爱国爱党、学风优良、诚实守信、严谨治学,具有一定的道德感召力。
(四)研究部主任助理岗位任职条件
1. 具有博士学位和副高级及以上专业技术岗位任职经历;
2. 参与过国家或科学院重大科研项目,取得过较重要的科研进展,做出过具有较高水平的研究成果;
3. 在所从事的学科领域具有一定的研究经验并开展过研究工作,具有一定的组织协调力;
4. 具有较好的战略视野、前瞻和预见能力,对本学科的国内外发展趋势和学科前沿动态有一定了解;
5. 恪守科研诚信,爱国爱党、学风优良、诚实守信、严谨治学。
三、竞聘材料要求
请有意竞聘的人员填写《师昌绪先进材料创新中心岗位竞聘申请表》(附件1)和《中国科学院金属研究所科研诚信承诺书》(附件2),并于2020年7月7日(周二)下班前将上述纸质版材料交到人事处联系人;电子版材料请发送至电子邮箱:yzhang@imr.ac.cn。申报材料内容不得涉密。
四、竞聘评议工作安排
成立岗位评议委员会,对竞聘人竞聘材料进行评议,具体时间待定。
人事处联系人:
张 勇 83978240
都祥元 83978242